Geführter Einstieg · 5 Schritte

Sie antworten. Wir zeigen Ihnen den Weg.

Keine Regler, keine Tabellen, kein Fachchinesisch. Drei Fragen aus Ihrem Alltag — danach sehen Sie in ganzen Sätzen, was sich in Ihrer Agentur ändern würde.

  1. 1Start
  2. 2Ihre Lage
  3. 3Ihre Woche
  4. 4Ihr Wachstum
  5. 5Ihr Ziel
  6. 6Vorschlag

Geführter Einstieg · 5 Schritte · ca. 90 Sekunden

In vier Fragen zu Ihrem persönlichen Vorschlag.

Sie tippen nichts, Sie rechnen nichts. Sie klicken viermal an, was auf Sie zutrifft — danach sehen Sie in ganzen Sätzen, womit wir bei Ihnen anfangen würden.

  • Keine Daten nötig

    Keine Zahlen, kein Bestand, keine Anmeldung.

  • Alles erklärt

    Jeder Schritt sagt Ihnen, warum wir fragen.

  • Jederzeit zurück

    Sie können jede Antwort korrigieren.

Die halbe Stunde, die sich rechnet

In 30 Minuten wissen Sie, was Ihre Agentur nächstes Jahr mehr trägt.

Kein Termin, um einen Termin zu machen. Sie gehen mit drei Dingen raus — auch wenn Sie danach nie wieder von uns hören wollen.

Nehmen Sie mit

Ihre Stundenrechnung

Schwarz auf weiß, was Verwaltung Sie im Jahr kostet — Ihre Zahlen, nicht unsere.

Nehmen Sie mit

Ihr Entlastungsplan

Welche drei Aufgaben zuerst rausgehen, wer sie übernimmt, ab wann.

Nehmen Sie mit

Eine ehrliche Absage

Wenn es für Sie nicht passt, sagen wir das im Gespräch. Auch das ist ein Ergebnis.

Rechnen wir kurz — ohne Termin

Was Sie das im Jahr kostet

64.800 €

Das ist keine Rechnung über Kosten, die Sie zahlen — sondern über Umsatz, den Sie nicht machen. Realistisch holen wir davon rund 38.880 € zurück, indem diese Stunden jemand anderes übernimmt.

Ihre Annahmen, Ihre Zahlen. Im Gespräch rechnen wir es mit Ihren echten Werten durch.

Schritt 1 von 3 · dauert 40 Sekunden

Wir führen vier dieser Gespräche pro Woche — mehr schaffen wir ehrlich nicht.

Worüber wollen Sie reden?

  • 30 Minuten. Nicht länger.
  • Kein Pitch, keine Unterlagen, keine Vorbereitung.
  • Vertraulich — Ihr Arbeitgeber erfährt nichts.
  • Kein Vertrag, kein Anruf-Nachfassen ohne Ihr Okay.