Schritt 1
Welche Rollen fehlen Ihnen?
Wählen Sie so viele Rollen wie nötig — die Pipeline, die Nachrichten und die Zahlen bauen sich sofort um.
Vertrieb
Innendienst
Wachstum
Schritt 2
Ihre automatische Strecke
Stufe 1
Sourcing
105
Software findet Profile aus Jobbörsen, LinkedIn, Xing und Empfehlungen
Stufe 2
Ansprache
58
Automatisierte Erstnachricht + 2 Follow-ups, personalisiert
Stufe 3
Erstgespräch
25
Kalender-Link, 30 Minuten, strukturierter Leitfaden
Stufe 4
Probetag
13
Ein Tag in der Agentur — beide Seiten prüfen
Stufe 5
Angebot
7
Vergütungsmodell, Perspektive, Startdatum
Stufe 6
Onboarding
5
90-Tage-Plan mit Pate, Technik und Bestandszuteilung
Einstellungen pro Monat
5
bei aktuellem Takt
ø Time-to-Hire
45 Tage
über alle gewählten Rollen
Recruiting-Budget
10.800 €
pro Monat, inkl. Tools & Anzeigen
Schritt 3
Nachrichten, die schon geschrieben sind
Kundenberater:in Außendienst
Kanäle: LinkedIn Recruiter · Xing · Indeed · Empfehlung aus dem Bestand
- 3+ Jahre Versicherung
- Wohnort < 30 km
- Kein Konzern-Karriereweg sichtbar
- Bewegung im Profil (Titelwechsel)
Innendienst / Kundenservice
Kanäle: Indeed · Regionale Jobbörse · Ausbildungsnetzwerk · Empfehlung Team
- Kaufmann/-frau für Versicherungen
- Quereinstieg Büro möglich
- Teilzeit-Bereitschaft
- Wohnort < 20 km
Schritt 4
Status-Übersicht
Beispielhafte Pipeline zu Ihren Rollen. Kandidat:innen lassen sich Stufe für Stufe bewegen — genauso arbeitet später Ihr Team.
Sourcing
3Lena Brandt
Kundenberater:in Außendienst
LinkedIn Recruiter · Fit 98 %
Nadine Brenner
Kundenberater:in Außendienst
LinkedIn Recruiter · Fit 95 %
Julia Hoffmann
Innendienst / Kundenservice
Regionale Jobbörse · Fit 65 %
Ansprache
3Kai Kowalski
Kundenberater:in Außendienst
Xing · Fit 64 %
Tobias Steiner
Innendienst / Kundenservice
Ausbildungsnetzwerk · Fit 77 %
Kai Ahrens
Innendienst / Kundenservice
Indeed · Fit 90 %
Erstgespräch
4Marc Lindner
Kundenberater:in Außendienst
Xing · Fit 88 %
Sabine Kloos
Kundenberater:in Außendienst
Indeed · Fit 58 %
Tobias Erdem
Kundenberater:in Außendienst
Empfehlung aus dem Bestand · Fit 66 %
Nadine Vogt
Innendienst / Kundenservice
Empfehlung Team · Fit 90 %
Probetag
2Marc Kowalski
Innendienst / Kundenservice
Indeed · Fit 63 %
Sabine Sauer
Innendienst / Kundenservice
Regionale Jobbörse · Fit 87 %
Angebot
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Onboarding
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